martes, 5 de abril de 2016
domingo, 3 de abril de 2016
martes, 29 de marzo de 2016
domingo, 21 de febrero de 2016
lunes, 15 de febrero de 2016
domingo, 7 de febrero de 2016
POLÍTICA SG-SST
Fumefi
S.A.S está comprometida con la salud y seguridad de clientes tanto internos,
como externos de la organización, de acuerdo con la normatividad legal vigente.
Las
actividades que respaldan la política de Seguridad y Salud en el Trabajo son
las siguientes:
· Proveer programas de
promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de sus
empleados.
· Cumplir todas
las normas legales vigentes sobre Prevención de Riesgos Laborales.
· Fomentar el uso de
las 3 R.
· Garantizar que los trabajadores
usen sus implementos de protección laboral, mientras ejecuten sus labores.
· Generar un ambiente
ameno y agradable, libre de contaminación auditiva, visual, del aire, lumínica,
etc.
· Evaluar
periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar
oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.
· Responder pronta,
efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que resulten en las
operaciones diarias que ejecuten los trabajadores.
· Identificar y
administrar los riesgos asociados a las actividades realizadas por los
trabajadores.
· Diseñar y mantener
las instalaciones, y establecer procesos operacionales en forma tal que se
salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.
· Implementar las
señalizaciones necesarias y oportunas en cada área de la organización en donde
se genere un riesgo.
POLÍTICAS CORPORATIVAS
Ø Para
FUMEFI es importante el cuidado del medio ambiente, fomentado las 3 R (reducir, reciclar y reutilizar)
Ø El
cliente es la razón de ser de la organización.
Ø Todos los integrantes de la organización
deberán mantener un comportamiento ético, trabajando siempre en equipo, con
respeto y responsabilidad para así tener un buen clima organizacional.
Ø ofrecemos
servicio integral, con altos estándares de calidad. Teniendo conocimiento y
seguridad absoluta en el área de la salud.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Ø Eficiencia:
implementa la mayor utilización de
recursos, con el propósito de mejorar la formación de los estudiantes.
Ø Calidad: manejando altos
estándares de calidad podremos lograr la satisfacción de los clientes en
producción y prestación de servicios.
Ø Integridad:
proporcionar el mejor servicio trabajando con profesionalismo ética y
compromiso.
Ø Innovación: son
las cualidades esenciales del equipo de trabajo ya que permite afrontar cambios
con nuevas ideas, y así hará que la organización trascienda más allá de las
perspectivas tradicionales.
VALORES CORPORATIVOS
Ø Responsabilidad: puntualidad
y calidad en la prestación de sus servicios.
Ø Respeto: comunicación asertiva
con los clientes internos y externos de la organización.
Ø Lealtad: se basa en el
compromiso de fidelidad y rectitud actuando siempre en bien de la empresa y la sociedad.
OBJETIVOS CORPORATIVOS
Ø Formar
técnicos profesionales e integrales en el área de la salud como enfermería,
atención pre hospitalaria (APH) intrahospitalarios y ambulatorios.
Ø Potenciar
el desarrollo del alumno en el ámbito educativo. crítico, reflexivo y creativo
con alto grado de desarrollo personal y búsqueda de conocimiento a nivel
profesional.
Ø Generar
en los técnicos formación integral, ético moral y humanista a la hora de prestar servicio en salud.
VISIÓN
La institución en el año 2018
será reconocida a nivel distrital por su gestión humana y profesional con altos
estándares de calidad, haciendo especial énfasis en la contribución y
desarrollo de la formación integral para la reconstrucción del tejido social.
MISIÓN
FUMEFI S.A.S es una institución que tiene como misión formar estudiantes analíticos, críticos, de sólidos principios éticos, comprometidos con la sociedad. Personas con un enfoque humanístico que se destaquen por su alta competencia en el cuidado de la salud de las personas, brindándoles una atención integral de calidad, capaces de ofrecer una atención oportuna y segura a los pacientes.
LEY 100 DE 1993
En el siguiente enlace encontrara la Ley 100 de 1993
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248
NTC 1486
A continuación en el enlace encontrara la NTC 1486
http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_15/recursos/01_general/09062014/n_icontec.pdf
http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_15/recursos/01_general/09062014/n_icontec.pdf
DECRETO 1072 DE 2015
Haciendo click en el siguiente enlace podra dirigirse al decreto 1072 de 2015
http://decreto1072.co/
http://decreto1072.co/
NTC 45 de 2010
En el siguiente enlace podra ver la NTC 45 de 2010
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